組織に関する情報

人事行政の運営等の状況

長崎県病院企業団における職員数、給与・手当等の状況は以下のとおりです。

令和４年度(PDF)

長崎県病院企業団特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭生活の両立に向け、職員の働き方改革や職場環境の整備を推進するため、特定事業主行動計画をはじめ以下の取組を行っています。

障害者雇用について

障害者活躍推進計画を策定し、障害のある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりに向けて取り組んでおります。

定期監査結果・監査結果に係る措置状況

定期監査結果

定期監査の結果を次のとおり公表します。

令和5年度(PDF)（令和6年1月4日更新）
令和4年度(PDF)（令和5年1月4日更新）
令和3年度(PDF)（令和4年1月27日更新）
令和2年度(PDF)（令和3年1月15日更新）
令和元年度(PDF)（令和2年1月28日更新）
平成30年度(PDF)（平成31年1月30日更新）

監査結果に係る措置状況

定期監査結果の報告に基づく措置状況を次のとおり公表します。

令和5年度(PDF)（令和6年2月28日更新）
令和4年度(PDF)（令和5年3月14日更新）
令和3年度(PDF)（令和4年3月30日更新）
令和2年度(PDF)（令和3年3月30日更新）
令和元年度(PDF)（令和2年5月7日更新）
平成30年度(PDF)（令和元年5月31日更新）

地球温暖化対策実行計画

地球温暖化対策の推進に関する法律に基づき、基本方針を策定し、地球温暖化対策に取り組んでいます。